1С:Управление персоналом
Популярные товары
1С:Зарплата и управление персоналом 8: Ваш надёжный инструмент для работы с персоналом
Управление персоналом и расчёт заработной платы — ключевые направления в работе любой современной компании. От того, насколько правильно и своевременно решаются эти задачи, зависит не только финансовое благополучие сотрудников, но и стабильность бизнеса в целом. Для автоматизации этих процессов фирма «1С» предлагает мощное и надёжное решение — «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Эта программа создана, чтобы взять на себя все рутинные операции по учёту кадров и расчёту зарплаты, позволяя специалистам сосредоточиться на более важных задачах.
Ключевые возможности программы
Независимо от выбранной версии, программа предоставляет широкий набор инструментов, необходимых для эффективной работы с персоналом.
-
Расчёт заработной платы: Система позволяет автоматизировать расчёт зарплаты с учётом всех систем оплаты труда: от простого оклада до сложных сдельных и премиальных схем. Вся работа с начислениями и удержаниями выполняется в строгом соответствии с действующим законодательством РФ.
-
Кадровый учёт: Программа охватывает все кадровые процессы: приём, перевод и увольнение сотрудников, ведение штатного расписания, графиков отпусков, а также полный воинский учёт. Все кадровые документы формируются автоматически по унифицированным формам.
-
Расчёт налогов и взносов: Автоматически рассчитываются все регламентированные налоги и страховые взносы с фонда оплаты труда, включая НДФЛ, взносы в СФР (Социальный фонд России) и на травматизм. Это минимизирует риск ошибок и штрафов.
-
Формирование отчётности: Программа позволяет в несколько кликов подготовить и отправить в контролирующие органы всю необходимую отчётность: расчёты по страховым взносам, персонифицированные сведения о сотрудниках, отчётность по НДФЛ и другие формы.
-
Планирование и аналитика: Для руководителей доступны инструменты для планирования потребностей в персонале, анализа штатного состава, управления финансовой мотивацией и оценки эффективности работы сотрудников.
Отличительные особенности версий
Программа представлена в трёх основных версиях: Базовая, ПРОФ и КОРП. Каждая из них ориентирована на бизнес определённого масштаба и решает свои специфические задачи.
1. Базовая версия: Простота и доступность для старта
Базовая версия — это экономичное и простое решение, созданное для небольших компаний. Она включает весь необходимый функционал для бухгалтера или кадровика, работающего в одиночку.
Основные черты базовой версии:
-
Работа одного пользователя: Программа рассчитана на персональное использование на одном компьютере. Одновременная работа нескольких сотрудников не поддерживается.
-
Учёт одной организации: В одной информационной базе можно вести учёт только по одному юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю. Если у вас несколько компаний, для каждой потребуется создать свою базу.
-
Отсутствие возможности доработок: Программа поставляется «как есть». Вы можете использовать её стандартный функционал и устанавливать бесплатные обновления, но не сможете вносить изменения в конфигурацию под специфику вашего бизнеса.
-
Бесплатная поддержка: При регистрации программы пользователь получает доступ к бесплатной линии консультационной поддержки и методическим материалам на официальном сайте компании «1С».
2. Версия ПРОФ: Профессиональные инструменты для растущего бизнеса
Версия ПРОФ снимает ключевые ограничения базовой и является оптимальным решением для малых и средних компаний. Она позволяет организовать более сложные процессы и эффективно управлять растущим штатом сотрудников.
Отличительные особенности версии ПРОФ:
-
Многопользовательский режим: Несколько сотрудников могут одновременно работать в одной информационной базе. Это особенно важно, когда, например, кадровик оформляет приказы, а бухгалтер в это же время начисляет зарплату.
-
Учёт нескольких организаций: В единой базе данных вы можете вести учёт и расчёты для неограниченного количества юридических лиц. Это идеальное решение для групп компаний и предпринимателей с несколькими бизнесами.
-
Возможность доработки конфигурации: Программу можно адаптировать под специфические бизнес-процессы: изменять документы, создавать уникальные отчёты и настраивать печатные формы. Это даёт необходимую свободу действий, когда стандартного функционала уже недостаточно.
-
Поддержка клиент-серверного варианта: Для обеспечения высокой производительности и надёжности при больших объёмах данных программа может работать в клиент-серверном режиме.
3. Версия КОРП: Комплексная HR-система для корпоративного уровня
Это флагманское решение, которое предназначено для крупных предприятий и холдингов со сложной организационной структурой и высокими требованиями к управлению персоналом. 1С:ЗУП КОРП включает в себя полный функционал версии ПРОФ и дополняет его мощными инструментами стратегического управления человеческими ресурсами.
Расширенные возможности версии КОРП:
-
Управление эффективностью (KPI и грейды): Внедрение ключевых показателей эффективности, грейдовой системы оплаты труда и автоматический расчёт переменной части зарплаты в зависимости от результатов работы.
-
Полный HR-цикл: Автоматизация всего жизненного цикла сотрудника: от планирования потребности в персонале, подбора кандидатов и их адаптации до обучения, оценки и формирования кадрового резерва.
-
Управление льготами и компенсациями: Администрирование социальных льгот, программ ДМС и других материальных и нематериальных бонусов для сотрудников.
-
Охрана труда: Ведение учёта вредных и опасных факторов, контроль за выдачей средств индивидуальной защиты, учёт медосмотров и проведение специальной оценки условий труда.
-
Консолидированная отчётность: Формирование сводной отчётности по всем организациям, входящим в холдинг или группу компаний.
Сценарии применения
Правильный выбор версии программы — это залог того, что все ваши потребности будут удовлетворены.
-
Для кого подойдёт Базовая версия: Это идеальный выбор для индивидуальных предпринимателей и микропредприятий с небольшим штатом (как правило, до 60 человек), где все кадровые и расчётные процессы ведёт один специалист. Если вам нужен простой, недорогой и полностью готовый к работе инструмент — это ваш вариант.
-
Для кого подойдёт версия ПРОФ: Версия станет оптимальным решением для малых и средних компаний, в которых численность персонала растёт, появляется несколько юридических лиц и возникает потребность в адаптации программы. Если у вас в штате уже трудится не один человек, а отдел кадров и бухгалтерии, то ПРОФ — это ваш надёжный выбор.
-
Для кого подойдёт версия КОРП: Эта версия рекомендуется крупным холдингам, промышленным предприятиям и торговым сетям с разветвлённой филиальной структурой, большим количеством сотрудников (от нескольких сотен до десятков тысяч) и стратегическим подходом к управлению персоналом. КОРП выбирают компании, для которых люди — главный актив, и управление им требует самых современных технологий.
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» — это не просто программа для расчёта зарплаты. Это гибкая, масштабируемая и адаптируемая система, которая способна расти и развиваться вместе с вашим бизнесом. Вы можете начать с простой и доступной Базовой версии, а когда ваша компания расширится, легко перейти на ПРОФ или КОРП, сохранив все накопленные данные. Этот инструмент станет вашим надёжным фундаментом для выстраивания прозрачных, эффективных и полностью законных отношений с сотрудниками.
| Наименование | Цена |
| 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия. | 10 800 руб. |
| 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия. Электронная поставка | 10 100 руб. |
| 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ. Электронная поставка | 34 800 руб. |
| 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 ПРОФ. | 34 800 руб. |
| 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП. Электронная поставка | 167 400 руб. |
| 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП. | 167 400 руб. |
Внимание! Указанные на сайте цены, носят информационный характер и не являются публичной офертой.